省安裝公司實施人才強企戰(zhàn)略
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為完善人才梯隊和結構，增強企業(yè)發(fā)展后勁，公司近兩年一直高度重視人才引進和管理工作，連續(xù)兩年把大學生招聘工作常態(tài)化，并制定、完善招聘工作流程。截至08年底，公司共引進大學生63名，其中重點本科生占40%以上，今年還將引進50名本科生。年輕大學生以項目工程建設為舞臺，深入施工一線，通過實踐豐富理論，已經成為公司施工員隊伍的重要力量，表現優(yōu)秀者已走上項目管理者崗位。
在引進人才的同時，公司開始著
