3月31日上午，集團(tuán)公司黨委召開一季度黨建工作例會，所屬各單位黨委（總支）書記、紀(jì)委書記、集團(tuán)公司黨群部門負(fù)責(zé)人參加會議。集團(tuán)公司黨委書記張海平出席會議并講話，紀(jì)委書記、工會主席劉振武主持會議。
會上，安徽三建公司黨委書記徐曉光、省公路橋梁公司黨委書記陳光磊、省安裝公司黨委書記戴樹明、省建機公司黨委書記王愛國就2010年黨委工作主要思路、重點工作安排及落實措施進(jìn)行了交流；安徽一建公司紀(jì)委書記鄭軍，省路港公司黨委副書記、紀(jì)委書記馬斌分別就紀(jì)檢工作作了經(jīng)驗交流。集團(tuán)公司黨委工作部主任吳曉伍、紀(jì)委副書記高全秀、老干部處處長胡賢文、團(tuán)委書記邢應(yīng)梅分別通報了部門全年重點工作安排。
劉振武同志就紀(jì)檢和工會工作，特別是發(fā)揚艱苦奮斗精神、勤儉辦企業(yè)、健全和完善職代會制度提出了要求。
張海平書記作了講話，著重強調(diào)：一要堅定信心，認(rèn)清形勢，切實增強加強和改進(jìn)黨建工作的緊迫感和責(zé)任感。從新形勢、新任務(wù)、新要求來看，做好全年黨建工作大有作為、壓力不小、責(zé)任深重。二要創(chuàng)新方式，明確責(zé)任，全面推進(jìn)黨建工作，提升黨建工作科學(xué)化水平。一是進(jìn)一步建立黨建工作責(zé)任機制，重點抓好四個責(zé)任層次，即黨委（總支）書記、黨員經(jīng)營者、黨委工作部門、基層支部書記四個責(zé)任層次；二是創(chuàng)新工作方法機制。找準(zhǔn)結(jié)合點，工作要出新出彩出色；虛實結(jié)合，創(chuàng)新活動內(nèi)容和載體，與生產(chǎn)經(jīng)營辦實事緊密結(jié)合；三是進(jìn)一步建立完善黨內(nèi)民主機制，貫徹好民主集中制原則，推進(jìn)黨務(wù)公開；四是構(gòu)建黨員聯(lián)系群眾機制；五是建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷和幫扶機制；六是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制；七是不斷完善目標(biāo)管理和考核激勵機制。三要加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實基礎(chǔ)，為加強和改進(jìn)黨建工作提供有力保障。黨委（總支）書記要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，切實加強第三層次黨組織建設(shè)，實現(xiàn)黨組織和黨的工作全覆蓋，特別要選好配強支部書記，加強黨群干部隊伍建設(shè)。張書記特別指出，黨務(wù)干部要注重學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)，正確對待名、位、權(quán)、利，鍛造復(fù)合型人才，既有“鐵肩擔(dān)道義”的境界，也有“妙手著文章”的能力和水平。
（黨委工作部）
