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集團(tuán)人力資源部召開(kāi)2008年二季度工作例會(huì)
來(lái)源:?時(shí)間:2008-06-24?瀏覽量:5501
    6月20日下午,集團(tuán)公司人力資源部在建工技師學(xué)院召開(kāi)二季度工作例會(huì),邀請(qǐng)省企業(yè)家聯(lián)合會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)邢志昂先生作貫徹《勞動(dòng)合同法》知識(shí)講座并就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行答疑,同時(shí)總結(jié)上半年工作,研究部署下半年工作重點(diǎn)。集團(tuán)公司人力資源部成員、所屬各單位人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。集團(tuán)公司副總經(jīng)理王元曦、王禮義蒞臨會(huì)議并做重要講話。
    邢副秘書(shū)長(zhǎng)在講座中指出,隨著《勞動(dòng)合同法》等一系列法律法規(guī)的出臺(tái),中國(guó)的勞動(dòng)關(guān)系已進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)期,勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)越來(lái)越嚴(yán)格,人力資源管理難度也越來(lái)越大,工作中要吃透法律精神,高效規(guī)范地執(zhí)行。他還重點(diǎn)介紹了面對(duì)新法如何去規(guī)范管理、企業(yè)應(yīng)注意的十項(xiàng)問(wèn)題、企業(yè)有效執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》的三大法寶、企業(yè)應(yīng)對(duì)《勞動(dòng)合同法》的兩類(lèi)技巧等內(nèi)容。并對(duì)各單位提出的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行答疑。
    王禮義副總經(jīng)理在講話中指出,隨著安徽建工連續(xù)六年跨越式發(fā)展,全體人力資源工作者在企業(yè)發(fā)展中的責(zé)任重大、任務(wù)艱巨;對(duì)于教育培訓(xùn)工作,要克服一些模糊的認(rèn)識(shí),根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),把普遍培訓(xùn)與重點(diǎn)培訓(xùn)相結(jié)合,有針對(duì)性,把培訓(xùn)當(dāng)作企業(yè)生存和發(fā)展的源動(dòng)力。
    王元曦副總經(jīng)理作《學(xué)習(xí)是我的骨頭》的精彩講座,為大家闡述學(xué)習(xí)的意義,啟發(fā)大家對(duì)學(xué)習(xí)的理解和認(rèn)識(shí),提高學(xué)習(xí)能力。
 
                                        (人力資源部)
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