3月7日上午，安徽建工集團2025年度黨風廉政建設和組織工作會議召開。集團黨委書記、董事長楊善斌出席會議并講話。建工控股黨委委員、總會計師王淑德出席會議。會議由建工控股黨委委員、副總經理陳仁虎主持。
會上，傳達學習了全省組織部長、宣傳部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長以及省屬企業(yè)黨風廉政會議精神。與會人員觀看了集團警示教育片，集團紀委機關、黨委組織部負責同志分別作工作報告，所屬單位紀委書記、組織部長作交流發(fā)言，集團黨委組織部同時圍繞干部選拔任用工作進行了政策宣貫。
楊善斌對集團2024年黨風廉政建設和組織工作取得的成績給予肯定，同時指出存在的短板和不足。他強調，要保持清醒認識，不斷增強做好黨風廉政建設和組織工作的緊迫感、責任感。就扎實做好黨風廉政建設和反腐敗各項工作，楊善斌要求：一要持續(xù)強化政治監(jiān)督，聚焦“兩個維護”、聚焦中心工作、聚焦“關鍵少數(shù)”，推進政治監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化。二要持續(xù)鞏固深化黨紀學習教育成果，推進紀律教育、以案示警、規(guī)范執(zhí)紀常態(tài)化。切實為擔當者擔當，為干事者撐腰。三要持續(xù)強化正風肅紀反腐，持之以恒糾“四風”，堅定不移懲治腐敗，健全風腐同查機制。四要持續(xù)壓實全面從嚴治黨責任，推動形成各負其責、統(tǒng)一協(xié)調的管黨治黨責任格局。就用改革精神和嚴的標準做好今年組織工作，楊善斌要求：一要聚焦“凝心鑄魂”，強化理論武裝。堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，鑄牢忠誠之基，堅持“學查改”一體推進，抓好學習教育組織實施，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。二要聚焦“選賢任能”，鍛造過硬隊伍。樹立鮮明用人導向，進一步完善干部選拔任用機制，常態(tài)化培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，加強整體謀劃、綜合施策，推動干部合理梯次配備，常態(tài)化推進干部能上能下。三要聚焦“強基固本”，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。加強基層黨組織建設和黨員隊伍建設，切實發(fā)揮“兩個作用”，持續(xù)推動黨建與生產經營深度融合。四要聚焦“育才聚才”，激發(fā)人才活力。持續(xù)打好人才“引育用留”組合拳，進一步規(guī)范人才引進管理，加強人才培養(yǎng)，提高人才利用效率。科學謀劃“十五五”人才隊伍建設規(guī)劃。堅持加強組織部門自身建設，以高質量組織工作服務集團高質量發(fā)展。會議以現(xiàn)場加視頻形式召開。股份領導李有貴、徐文聯(lián)，集團機關各部門正副職，所屬各單位黨組織主要負責人、紀委書記、組織部長，省外分公司有關人員分別在主、分會場參加會議。
皖公網安備34010402704488號 
