3月3日上午，公司召開一屆三次職代會任務分解會，全面推動新一年目標任務落地。公司黨委書記、董事長方申柱，黨委副書記、總經(jīng)理李強出席會議并講話。
會上，各職能部門依次匯報了職代會工作任務的分解落實情況，各分管領導對各項工作任務進行了深入探討與規(guī)劃。
會議強調(diào)，一是細化任務清單。各部門要對職代會分配的工作任務展開更為深入、細致的拆解剖析，將每一項任務層層分解，確保無遺漏、無死角。二是細化具體舉措。針對每一項拆解后的任務，制定明確的具體舉措，詳細規(guī)劃工作路徑。三是明確責任清單。領導班子成員要依據(jù)各自分管領域，精準認領各項工作任務，杜絕出現(xiàn)因分工不明導致的管理“真空地帶”。四是明確時間節(jié)點。為每一項任務設定嚴格、合理的時間節(jié)點，保障各項工作按計劃有序推進。五是明確重點工作。在職代會任務細化后的基礎上，盡快確定建工檢測2025年重點工作，每位領導班子成員至少認領一項，督導重點工作高效推進、取得實效。
公司領導班子成員及機關部門負責人參加會議。
