7月25日下午，省建機廠多功能廳內座無虛席，為期近兩個月的學習型組織“五項修煉”暨企業(yè)管理培訓班學習交流大會在此隆重召開。參加會議的有廠領導班子、所有參加培訓的學員。會議由總工程師潘友杰主持。
會上，各學習小組推薦的16名學員做了學習體會發(fā)言。發(fā)言的學員均做了充分的準備，發(fā)言內容或從“五項修煉”的某個修煉談起，或從幾個方面談起，或從學習型組織的建設談起，既有理論的深度，又能很好的結合工作實際，有感而發(fā)。
交流發(fā)言結束后，廠黨委書記王愛國從兩個方面對整個培訓做了總結發(fā)言。一是學習班開展的比較成功。學習班時間跨度相當長，參加培訓的人員范圍大，培訓的知識面較廣。對指導實踐工作具有重大意義。但要想真正的建成學習型組織，培訓只是一塊敲門磚，以后的學習還要靠大家持之以恒。二是“安徽建機”要達到做大做強的目標，必須創(chuàng)新生產經營方式方法，加快技術改革，建立起凝聚人心的企業(yè)文化。
最后張衛(wèi)東廠長也作了重要講話，他說這次交流活動舉辦的非常成功，只要認真聽了，對在場的每一個人都會有所啟發(fā)；這次學習活動雖然結束了，但學習型組織的建設才剛剛起步，希望大家通過這次學習，能夠在全廠營造一個共同學習、共同修煉的氛圍，打造學習型“安徽建機”。
（廠黨委工作部）
