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安徽建工優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡【十六】安徽水利貢山縣恒遠水電開發(fā)有限公司副總經(jīng)理張勇
來源:?時間:2022-10-13?瀏覽量:10889

張勇,男,1981年7月8日生,漢族,中國共產(chǎn)黨黨員,本科學歷?,F(xiàn)為安徽水利開發(fā)有限公司控股子公司貢山縣恒遠水電開發(fā)有限公司副總經(jīng)理。該同志于2003年7月參加工作,到公司后一直扎根基層,先后在蕪湖沃爾特酒店有限公司、蕪湖和順置業(yè)有限責任公司、馬鞍山和順置業(yè)有限公司、小水電籌備處、貢山恒遠公司從事法務、綜合管理、安全管理以及支部宣傳、紀檢工作等。

他時刻以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強自身思想建設、能力建設、作風建設,牢固樹立服務宗旨,勤勉務實,盡職履責?,F(xiàn)將他一年來主要事跡匯報如下:

一、做好政治理論學習,增強履職能力

提高思想認識,充分意識到加強政治理論學習的重要性、緊迫感,通過參加專題學習、微黨課學習、會議集中學習,結(jié)合自學,深入領會貫徹中國共產(chǎn)黨十九屆六中全會、中國共產(chǎn)黨安徽省委十一次黨代會、中國共產(chǎn)黨安徽水利第一次黨代會精神、習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話等重要講話精神內(nèi)容,精學黨史,參加總部黨史知識競賽,學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,加強思想政治建設,提高政治水平、理論水平、決策議事水平和德行素養(yǎng),增強解決實際問題的能力。

二、做好溝通協(xié)調(diào),促進團結(jié)協(xié)作

切實轉(zhuǎn)變工作作風,改善工作方式,戒驕戒躁、換位思考,密切聯(lián)系一線職工,積極開展談心談話,聽取和反饋職工群眾意見和建議;積極溝通、上傳下達,自覺維護班子核心地位和團結(jié)協(xié)作良好氛圍;堅持辦好工作簡報,召開必要工作會議,加強各站意見箱管理,搭建溝通平臺,確保溝通渠道暢通。

三、做好執(zhí)行監(jiān)管,務求工作實效

執(zhí)行力的缺失是企業(yè)發(fā)展面臨的最大黑洞,管理是盯出來的,技能是練出來的,辦法是想出來的,潛力是逼出來的。通過強化執(zhí)行力的培養(yǎng),注重效率效果考核運用,緊緊圍繞公司總體目標和年度中心任務,督促安全生產(chǎn)標準化提高年行動、職工安全技能培訓、人才隊伍穩(wěn)定、防洪度汛及水源管理、售電市場化等重點工作落實,切實將公司發(fā)展戰(zhàn)略、決策部署、規(guī)章制度、會議精神等等轉(zhuǎn)化成實際行動,提高團隊的戰(zhàn)斗力和公司經(jīng)營能力,促進年度目標實現(xiàn),提高經(jīng)濟效益。

四、做好基礎管理,規(guī)范工作秩序

全面督導做好印章、合同、檔案、勞資、考勤、食堂、車輛油卡、接待等基礎管理工作,控制辦公經(jīng)費使用額度,提升基礎管理質(zhì)量,規(guī)范運作,保持良好工作秩序。

五、做好人力資源調(diào)配,服務生產(chǎn)大局

按照人力資源部門要求及各電站實際,做好人力需求計劃、招聘選擇人員,組織、考核績效激勵,開展培訓教育,提高勞動技能;根據(jù)冬季檢修工作需要,抽調(diào)各站人員集中支持,加強人員配置和使用,保障生產(chǎn)。進一步深化人力資源合規(guī)管理,梳理招聘、入職、離職、考勤等管理制度,加強勞動合同的全面履行,有效防范與控制用工風險。

六、做好群團引領,增進團隊合力

結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動,著力解決改善一線基層職工住宿條件、生活用水困難、休假返崗出行難、電站網(wǎng)絡及手機通訊經(jīng)常性中斷、適當提高職工福利待遇等一系列問題。建設文體活動室、增加羽毛球場、乒乓球桌、健身器材等運動設施,組織開展安全教育日普法宣傳、安全生產(chǎn)月活動啟動儀式暨安全宣誓、“三八”婦女節(jié)慰問、中秋節(jié)聯(lián)歡、慶祝新中國成立72周年文體賽事、“綠色蔬菜在我手中”集體勞動等各項活動,不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、榮譽感,凝心聚力,有力推動生產(chǎn)經(jīng)營工作開展。

七、做好宣傳宣講,營造良好氛圍

積極做好宣傳工作,加大公司在安全生產(chǎn)、防洪度汛、電力營銷等重點工作及各種活動對外報道力度,展示公司團結(jié)奮進、充滿活力的良好形象,鼓舞士氣,激勵斗志,催人奮進。

八、做好廉潔警示,保障隊伍安全

組織公司領導和各部門、各級電站負責人、重要崗位負責人簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》;通過黨支部黨員大會、黨小組學習會議以及警示教育黨課、黨風廉政宣傳專欄、宣傳標語橫幅等多種形式組織開展黨紀法規(guī)學習,進行廉潔警示教育;持續(xù)開展“四個專項整治”摸排,強化執(zhí)行落實“五一、端午”“中秋、國慶”等節(jié)假日糾四風樹新風工作,嚴格落實完成公務接待中“吃公函”問題自查、下半年作風建設自查、市場開發(fā)領域靠企吃企問題自查、地材采購方面違規(guī)違紀問題自查等自查自糾工作,進一步強化黨員干部遵紀守法和廉潔從業(yè)意識,始終嚴守法律紅線和紀律底線。

在今后的學習、生活和工作中,他將在黨支部的堅強領導下,進一步加強學習,嚴于律己,時刻牢記黨的教導,聚焦中心工作,增強服務大局的意識,履職盡責,不斷創(chuàng)新,推動落實黨支部標準化建設年、基礎管理提升年行動,加強宣傳工作,做好平臺和陣地管理,積極探索電站自我管理結(jié)構性改革,積極參與和推動對外電力銷售服務業(yè)務,為實現(xiàn)貢山恒遠水電高質(zhì)量發(fā)展而不懈奮斗。

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