按照“關(guān)于建立集團(tuán)機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督檢查長(zhǎng)效機(jī)制的通知”及機(jī)關(guān)黨委、集團(tuán)辦公室“關(guān)于做好集團(tuán)機(jī)關(guān)工作日志記錄的通知”精神，4月20日下午三點(diǎn)，機(jī)關(guān)黨委、人力資源部、辦公室會(huì)同紀(jì)委監(jiān)察室、黨委工作部、信息管理部六部門組成的機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律督察組對(duì)機(jī)關(guān)所有職能處室勞動(dòng)紀(jì)律、機(jī)關(guān)工作日志進(jìn)行檢查，現(xiàn)將具體情況通報(bào)如下：
一、 勞動(dòng)紀(jì)律：本次檢查未發(fā)現(xiàn)員工從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不在崗位的員工都明確具體去向。
二、 機(jī)關(guān)工作日志：機(jī)關(guān)4月1日起，多數(shù)部門都啟用了《機(jī)關(guān)工作日志》并將部門日例會(huì)內(nèi)容記錄完整、規(guī)范；也仍有少數(shù)部門未正式啟用日志，將部門工作寫在其他記錄本上；也有部門雖然啟用了工作日志，但有記錄不完整現(xiàn)象。
三、關(guān)于上下班打卡：集團(tuán)機(jī)關(guān)自2016年3月7日起，恢復(fù)上下班打卡制度，據(jù)人力資源部統(tǒng)計(jì)，三月份打卡情況正常，雖有遲到早退現(xiàn)象，都在制度規(guī)定范圍內(nèi)。
機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督檢查組將繼續(xù)長(zhǎng)期開(kāi)展對(duì)機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，同時(shí)將機(jī)關(guān)工作日志納入檢查內(nèi)容，以后每月20日一并定期上門檢查，以后對(duì)機(jī)關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律繼續(xù)采取定期與不定期、普查與抽查相結(jié)合的方式督查檢查，機(jī)關(guān)工作日志以定期檢查為主，上下班打卡以人力資源部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，均按月進(jìn)行通報(bào)。
