2011年11月30日至12月8日，集團公司對所屬各單位開展了農民工工資支付情況專項檢查，指導、督促各單位按時足額支付農民工工資，維護農民工合法權益，保障兩節(jié)期間企業(yè)和社會穩(wěn)定。
根據(jù)安排，集團公司成立了專項檢查工作領導小組，采取聽取匯報、查看資料、項目走訪等方式，對使用農民工相對較多的10個單位，重點深入項目部和施工一線，就今年以來農民工工資支付情況、兩節(jié)期間存在的困難、下一步工作安排、應急預案的制訂等情況進行檢查。專項檢查工作領導小組組長、集團公司總法律顧問申玉恩在檢查中要求，各單位要充分認識農民工工資支付問題的嚴肅性和重要性，貫徹國家及集團公司的要求，將農民工工資支付工作作為兩節(jié)期間的一項關鍵任務，強化責任機制，落實責任部門、責任領導和辦事人員，研究對策，制訂措施，把問題消化在企業(yè)內部，確保兩節(jié)期間不發(fā)生因欠薪導致的群體性事件。
